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Financement

Modes de financement

Alternance, entreprise, OPCO, CPF, France Travail ou financement personnel : nous vous aidons à identifier la bonne solution avant votre inscription.

Alternance0 € de fraisAccompagnementdossier OPCO pris en charge
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Le cas le plus fréquent : l'alternance

Pour l'apprenti, la formation est gratuite. L'entreprise employeur la finance via son opérateur de compétences (OPCO) et le CFA de l'ENCM s'occupe des démarches.

CONTRAT D'APPRENTISSAGE

De 16 à 29 ans révolus

Formation prise en charge selon les règles de l'OPCO de l'employeur. Rémunération selon l'âge et l'année d'exécution du contrat. Pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Pour les adultes et formations courtes

Ouvert aux 16–25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Financement par l'entreprise et son OPCO.

LE RÔLE DU CFA

Nous gérons les démarches

Signature du contrat, CERFA, dossier OPCO, aides : le CFA coordonne l'entreprise et l'OPCO pour vous.

Rémunération minimale de l'apprenti (en % du SMIC)

Âge1re année2e année3e année
16 – 17 ans27 %39 %55 %
18 – 20 ans43 %51 %67 %
21 – 25 ans53 %61 %78 %
26 ans et +100 %100 %100 %

Pourcentages légaux minimaux (Code du travail) ; à partir de 26 ans, 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus favorable. Une convention collective peut prévoir mieux.

Les aides pour l'apprenti

Mobilité

Aide au permis de conduire, prise en charge partielle des trajets selon l'OPCO et la région.

Logement

Aide Mobili-Jeune d'Action Logement, APL de la CAF selon votre situation.

Matériel

Aide au premier équipement selon les OPCO et les régions.

Salariés

Vous êtes salarié et souhaitez vous former, évoluer ou vous reconvertir : plusieurs dispositifs peuvent financer tout ou partie d'un titre de l'ENCM.

  • Plan de développement des compétences — votre employeur inscrit la formation à son plan, avec l'appui de son OPCO.
  • CPF (Compte personnel de formation) — mobilisable selon l'éligibilité de la formation et votre solde ; une participation forfaitaire peut rester à votre charge.
  • Projet de transition professionnelle — pour une reconversion avec maintien de la rémunération, après accord de Transitions Pro.
  • Blocs de compétences et VAE — le Mastère est accessible par blocs et par la validation des acquis de l'expérience.
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Dirigeants non salariés (TNS)

Chef d'entreprise, gérant majoritaire, commerçant ou artisan : vous cotisez à la formation professionnelle et pouvez en bénéficier.

  • Fonds d'assurance formation — selon votre activité : AGEFICE (commerce, services), FIF PL (professions libérales), FAFCEA (artisans).
  • CPF du dirigeant — alimenté par vos contributions, utilisable sur les formations éligibles.
  • Devis et dossier — nous établissons le devis et vous aidons à constituer le dossier de prise en charge.
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Indépendants & auto-entrepreneurs

Micro-entrepreneur ou indépendant : votre contribution à la formation professionnelle ouvre des droits.

  • CPF — vos droits sont crédités chaque année si vous avez déclaré un chiffre d'affaires.
  • Fonds d'assurance formation — selon votre code NAF : AGEFICE, FIF PL ou FAFCEA, sous réserve d'attestation de contribution.
  • Financement personnel — étude du projet, devis clair et recherche de financements complémentaires.
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Demandeurs d'emploi

Inscrit à France Travail, vous pouvez vous former pour rebondir, souvent sans frais à votre charge.

  • Contrat de professionnalisation — accessible aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus : vous êtes salarié et formé.
  • Aide individuelle à la formation (AIF) — après validation du projet avec votre conseiller France Travail.
  • Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) — une formation financée avant l'embauche par une entreprise qui recrute.
  • CPF et aides régionales — à mobiliser seuls ou en complément ; la Région Île-de-France propose aussi des dispositifs.
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Notre méthode en 4 étapes

01

Étude du profil

Votre statut, votre projet, votre formation visée.

02

Choix du dispositif

La piste de financement la plus adaptée.

03

Préparation du dossier

Devis, CERFA, pièces justificatives.

04

Validation

Accord de financement avant votre entrée en formation.

Y a-t-il des frais pour l'apprenti ?
Non. En apprentissage, les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise et son OPCO.
L'ENCM m'aide-t-elle à monter mon dossier ?
Oui. Le CFA accompagne la signature du contrat, la transmission à l'OPCO et la gestion des aides.
Puis-je utiliser mon CPF ?
Selon l'éligibilité de la formation choisie et votre solde de droits. Nous vérifions avec vous avant tout engagement.
Et si le financement ne couvre qu'une partie ?
Nous recherchons avec vous des compléments (employeur, France Travail, Région, financement personnel échelonné).

Une question sur votre financement ?

Nous étudions votre situation gratuitement avant toute inscription.